Программа

сопровождения выпускников СЭПШ НУА

на 2014 – 2020 гг.

Концептуальные положения Программы

Выпускники являются субъектом и объектом модернизационных процессов в школе. Они играют роль связующего звена средней школы, вуза и общества, положительно влияют на проникновение идей и реальных потребностей извне. Уровень их социальной адаптированности и карьера выступают одним из объективных критериев качества образования.

Исходя из этого, абсолютно необходимой представляется организация постоянного и комплексного взаимодействия средней школы и выпускников в параметрах «системы сопровождения выпускников». Она призвана:

• собирать и анализировать информацию о дальнейшем обучении выпускников школы, их профессиональных предпочтениях, карьерном росте.
• стимулировать участие выпускников во всех формах образовательной деятельности НУА, в проектах ее развития.
• оказывать консультационную помощь выпускникам школы по вопросам образования, привлекать выпускников и членов их семей к обучению на факультетах ХГУ «НУА», в ДШРР и СЭПШ.

Таким образом, определение выпускников в качестве одного из приоритетов реализации модели непрерывного образования предполагает выработку целостного и системного подхода к работе с ними.

Цели и задачи Программы сопровождения выпускников

Цель:

Формирование целостной корпоративно-образовательной системы взаимодействия с выпускниками в условиях функционирования модели непрерывного образования в НУА.

Задачи:

1. Усиление и систематизация контактов с выпускниками СЭПШ, оказание им постоянного содействия в профессиональной, социальной мобильности.
2. Создание секции выпускников СЭПШ в составе Ассоциации выпускников ХГУ «НУА» направленной на расширение внешних связей Академии.
3. Создание и приумножение традиций корпоративной культуры выпускников на принципах взаимопомощи и поддержки, повышения их роли в укреплении репутации школы.
4. Обеспечение широкого участия выпускников в реализации проектов развития НУА. Формирование у выпускников ответственности за поддержание и развитие корпоративных традиций НУА.
5. Осуществление набора детей выпускников в группы ДШРР, предшкольные классы и СЭПШ.

Данные концептуальные положения могут быть реализованы в рамках «Программы сопровождения выпускников СЭПШ НУА». Комплекс предлагаемых мероприятий рассчитан на долгосрочную перспективу сотрудничества с выпускниками.

Организационные условия реализации Программы

Основные положения «Программы сопровождения выпускников СЭПШ» входят органичной частью в «Программу сопровождения выпускников НУА», перспективные и текущие планы образовательной деятельности СЭПШ, концепции долгосрочного развития НУА.

Зоны ответственности за реализацию основных направлений Программы дифференцируются следующим образом:

• СЭПШ – создание базы данных о выпускниках СЭПШ, развитие стабильных и продуктивных контактов, корпоративной культуры сотрудничества выпускников СЭПШ с НУА;
• лаборатория планирования карьеры – обеспечение кураторства Ассоциации выпускников СЭПШ, как составной части Ассоциации выпускников НУА.

Ход реализации Программы анализировать и обсуждать не реже 1 раза в год на заседаниях Совета, ректоратах, педагогических советах.

Как приоритетные направления системы сопровождения выпускников СЭПШ выделяются следующие:

1. Развитие контактов с выпускниками школы. Создание электронной базы данных выпускников СЭПШ. Особое внимание уделить выпускникам, поступившим после окончания школы в другие вузы.
2. Проведение мониторинга потребностей выпускников и членов их семей в образовательных услугах.
3. Создание системы информирования выпускников об образовательных услугах, достижениях и потребностях НУА, максимальное использование возможностей Интернет для сетевых контактов выпускников между собой и с Академией.
4. Укрепление корпоративной культуры сотрудничества выпускников, обеспечение их участия в учебно-воспитательном процессе, проектах развития НУА.

План реализации

Программы сопровождения выпускников СЭПШ НУА
на 2014 – 2020гг.

1. Формирование из числа учителей СЭПШ творческой группы по работе с выпускниками.

Отв. Директор СЭПШ

Срок: сентябрь 2014

2. Формирование и ежегодное обновление электронных списков выпускников с указанием контактных данных, места дальнейшей учебы, работы, семейного положения.

Отв. Зам.директора СЭПШ по ВР

Срок: в течение года

3. Привлечение выпускников СЭПШ, продолжающих обучение в ХГУ «НУА» к профориентационной работе в 10-11 классах.

Отв. Зам.директора СЭПШ по ВР

Срок: постоянно

4. Привлечение выпускников, успешных в профессиональной карьере, к участию в проекте «Школа предпринимательства».

Отв. Зам. директора СЭПШ по ВР

Срок: в течение года

5. Создание секции выпускников СЭПШ в Ассоциации выпускников НУА.

Отв. Директор СЭПШ

Срок: до апреля 2015 г.

6. Изучение потребностей выпускников в образовательных услугах с использованием таких форм, как:

– встреча выпускников 29 мая;

– почтовая и электронная рассылка специальных анкет;

– создание групп выпускников СЭПШ в социальных сетях.

Отв. Директор СЭПШ,

Кусяк А.А.

Срок: в течение года

7. Осуществление электронной рассылки пакета образовательных услуг, поздравительных писем, информации о проектах НУА выпускникам СЕПШ.

Отв. Зам. директора СЭПШ по ВР

Срок: в течение года

8. Проведение индивидуальной работы с выпускниками школы по набору в ДШРР, предшкольные классы и в СЭПШ.

Отв. Шилкунова З.И.

Срок: ежегодно март-май

9. Содействие созданию и углублению деятельности секции выпускников СЭПШ в Ассоциации выпускников. Оказание конкретной помощи:

– в организации ежегодных традиционных встреч 29 мая с проведением круглого стола по обмену информацией о карьерном росте выпускников;

– в развитии системы информационного обеспечения контактов выпускников.

Отв. Бондарь Т.И.

Срок: постоянно.

10. Культивирование традиции «общесемейного» образования в НУА: учреждение соответствующей номинации на празднике академии 29 мая, презентации обучающихся семейных династий на праздниках «Первого звонка», «История моей семьи».

Отв. Зам. директора СЭПШ по ВР

Срок: постоянно

11. Вовлечение выпускников в учебно-воспитательную работу через участие в традиционных праздниках и конкурсах НУА. Приглашение выпускников школы на спектакли школьного театра, Дни школьника, День семьи, День Победы, День рождения НУА.

Отв. Зам. директора СЭПШ по ВР

Срок: постоянно

12. Привлечение выпускников школы к работе школьного туристического клуба и участию в походах.

Отв. Рябко А.А.

Срок; в течение года

13. Проведение встречи учащихся 11 класса с членами Ассоциации выпускников для ознакомления с ее деятельностью.

Срок: 1 раз в год.

Отв.: председатель секции выпускников СЕПШ Ассоциации выпускников НУА, классные руководители.

14. В системе индивидуальных подходов привлечение выпускников к финансовому и организационному участию в проектах развития и укрепления материально-технической базы НУА.

Отв.: Директор СЭПШ, председатель Ассоциации выпускников

Срок: постоянно.

15. Обновление странички «Наши выпускники» на сайте СЭПШ.

Отв.: зам.директора по ВР,

Кусяк А.А.

Срок: октябрь 2014 г

14. Усиление работы по рекламированию конкурентных преимуществ НУА, а также карьерных успехов и жизненных достижений выпускников СЭПШ, отражение этих достижений, как во внешней рекламе, так и во внутреннем оформлении академии, музейных экспозициях, сайте НУА, газете «Академия».

Отв.: директор СЭПШ

Срок: постоянно.