Одной из важных задач лабратории планирования карьеры и академии является повышение трудоустроеваемости студентов и выпускников. Для оценки эффективности системы организации трудоустройства была проведена фокус-группа с участием руководителей и выпускников НУА, а также представителей образовательных структур.

Главными экспертами выступили выпускники разных лет всех факультетов: и те, кто недавно окончил академию и хорошо помнит, как впервые выходил на рынок труда, и те, кто уже сам является работодателем для молодых специалистов.

В процессе обсуждения были затронуты вопросы эффективности форм работы в вузе по организации трудоустройства, а также высказаны предложения и рекомендации для оптимизации алгоритма трудоустройства выпускников и студентов.

Разговор получился конструктивным, насыщенным и полезным.

Своими впечатлениями о проведенном мероприятии делятся его участники:

Сумец А. М., заведующий кафедрой экономики предприятия, доктор экономических наук, доцент: «От встречи с выпускниками получил одновременно удовольствие и наслаждение. В чем оно выражается? Приглашенные выпускники олицетворяют современных менеджеров и предпринимателей, способных достаточно быстро адаптироваться к рыночной ситуации и эффективно в ней работать. И более того, очень приятно, что это выпускники ХГУ «НУА». Это подтверждает, то, что система обучения, выстроенная в академии, сегодня является работоспособной!

Считаю, что проведение таких встреч, облеченных в формат фокус-групп, сегодня востребовано и для преподавателей академии, и более того, для наших студентов. Содержательно такое мероприятие поможет нам, преподавателям, конкретизировать компетентности наших выпускников в процессе преподавания учебных дисциплин и, особенно, по спецподготовке.

От себя лично хочу поблагодарить организаторов мероприятия и выпускников НУА, согласившихся принять участие в фокус-группе».

Бирченко Е. В., доцент кафедры социологии, кандидат социологических наук: «Участники фокус-группы внесли целый ряд интересных предложений, которые позволят улучшить систему организации трудоустройства: больше уделять внимания проектно-ситуационному методу обучения, придать креативный и системный характер PRу лаборатории планирования карьеры, проводить тренинг «Поиска работы» и осуществлять основное планирование карьеры на 4-м курсе, ввести некоторые аспекты системы организации трудоустройства выпускников в учебные программы профессиональных дисциплин.

В целом фокус-группа была проведена на должном профессиональном уровне и достигла поставленной цели. Анализ и предложения экспертов носили конструктивный характер и могут быть использованы в коррекции образовательной деятельности НУА».

Майборода Р., БУ-2010, генеральный директор управляющей компании HoReCa Consulting: «Вопросы, связанные с трудоустройством молодых специалистов, сегодня очень важны и актуальны. А мне не только как выпускнику, но и как работодателю было интересно принять участие в мероприятии такого формата и высказать свою точку зрения на тему стратегии организации трудоустройства, а также услышать мнения других участников фокус-группы».

Войно-Данчишина Мария, БУ-2016, маркетолог интернет-магазина «Minikin»: «Одно из главных преимуществ НУА - это предоставление возможности трудоустройства своих студентов. Это один из значимых факторов, которым руководствуются будущие студенты и их родители при выборе вуза. Поэтому важно иметь отлаженный механизм по организации трудоустройства студентов НУА. Мне удалось принять участие в фокус-группе, посвященной вопросам трудоустройства в академии. Совместно с другими выпускниками НУА разных лет, а также преподавателями были проанализированы те методы и формы работы, которые существуют в академии и пути их совершенствования. Также выпускники предложили свои нововведения по повышению процента трудоустроенных студентов силами ЛПК и академии. На мой взгляд, очень важно изучать мнения именно выпускников, потому что мы на себе прочувствовали и теперь можем оценить эффективность тех или иных методик, практик, семинаров и прочих мероприятий по трудоустройству. Фокус-группа поработала эффективно, теперь необходимо приступать к воплощению предложенных идей совместными усилиями академии и выпускников!»