Социологические знания служат фундаментом для успешной профессиональной деятельности в области менеджмента, управления персоналом, маркетинга, связей с общественностью (PR), рекламы, конфликтологии, государственного управления. Это в полной мере подтвердили итоги социально-менеджерской практики на шестом курсе.

В этом году ее базами стали такие предприятия, как ПАО КБ «ПриватБанк», РА «Мегаполис», корпорация «АВЭК», консалтинговое агентство «Achievement house», Центр управленческого консалтинга «София», ТД «Ирбис», на которых студенты-социологи отрабатывали значимые для своей будущей профессиональной деятельности компетенции.

Примечательно, что после прохождения практики отдельные студенты получают приглашение на работу, как, например, Задорожная Надежда – координатор мероприятий Студии HR-решений. Надежда считает, что ей очень повезло: «В рамках практики я попала к нашим выпускникам - Антону и Анне Козаковым, владельцам агентства «Achievement House» и соорганизаторам мероприятий концепции HR PRO'. Так я стала частичкой масштабной конференции HR PRO' ENERGY, выполняя роли менеджера, а позднее и волонтера. И это большая ответственность.

Думаю, не обману, если скажу, что за 1,5 месяца сделала около тысячи звонков, отправила сотни писем, сформировала десятки документов.

И вот то, что помогло мне справиться с поставленными задачами:

- коммуникативность, ведь найти общий язык можно с любым человеком;

- ответственность (тщательное выполнение всех видов работы в заданные сроки важно для достижения поставленных целей);

- опыт (однозначно помогло то, что я работала и аниматором, и волонтером).

И однозначно стало приятным бонусом то, что на конференции мне и самой удалось послушать выступления спикеров. Потому теперь и я стала осведомленнее в вопросе HR-процессов».